martes, 23 de junio de 2009

Reglas de Clase

Reglas de Clase

1. El respeto a las ideas, los compañeros,instituciones laborales, Constitución, leyes y Profesor es fundamental.

2. No se permitirá la discriminación.

3. El uso de computadoras personales esta permitido pero el uso de internet no lo esta. La sanción por el uso indebido de internet en clase sera sancionado con falta.

4. Las lecturas son obligatorias para la asistencia de clase.

5. No esta permitido faltar a clase, el reglamento del ITAM indica la tolerancia y faltas. Sólo una buena escusa puede cambiar mi parecer.

6. Las negociaciones son fundamentales y entiéndase que esan compitiendo entre sí, alguno de los dos tendrá mejor calificación y habrá un campeón de clase.

7. Esta prohíbido revelar la información confidencial. Se entiende que existe un acuerdo de confidencialidad entre el alumno, la información y el maestro titular de la clase.

8. El examen final será oral y cerrado y representa el 50% de la calificación final. Es requisito para presentarlo los resultados de las 3 negociaciones.
Y no haber excedido las faltas reglamentarias.

9. Las calificaciones de las 3 negociaciones representan el 30% de la calificación final.

10. El proyecto de clase representa el 10% de la calificación final.

11. La tarea del primer día, la suscripción al Blog de la clase y tareas y participaciones representan el 10% de la calificación final.

12. La visita al Tribunal Federal de Conciliación es obligatoria.

Clase 0

Tarea del Primer día de clases.

La primera tarea consiste en leer completamente el artículo 5 y 123 constitucional e identificar los puntos mas importantes del Apartado A y B.

Es necesario enviar dicho analisis en una cuartilla en archivo adjunto a laboral1.rojero@gmail.com

En la clase del primer día discutiremos las normas constitucionales a fondo.

Sobre Fernando Rojero S. Profesional

El Maestro Rojero comenzo su carrera laboral en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje www.tfca.gob.mx el 1o de Diciembre de 2002 cursando el último semestre de profesional en el ITAM.

Fue invitado por el Lic. Alfredo Farid Barquet Magistrado Presidente del Tribunal con el encargo de asesor del presidente, cargo que ocupe desde 2002 hasta el 31 de julio de 2008, siendo motivo de la separación la Maestría en Derecho en Dallas.

A partir de 2005 fue titular de la mesa 2 de amparos en donde se substanciaron alrededor de 700 amparos al año, siendo lider de la mesa y teniendo a su cargo abogados y pasantes. La responsabilidad de la mesa requería entre otras elaborar cientos de informes justificados, cumplir requerimientos y cumplimentar ejecutorias en los términos que la Ley de amparo dispone.

A su vez participo en la creación y dirección de la mesa 4 de amparos con motivo de la Cuarta Sala del tribunal en 2007.

El Maestro Rojero se reincorporo al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje el primero de Julio de 2009 en la Secretaría General de Acuerdos del mismo tribunal.

lunes, 22 de junio de 2009

Sobre Fernando Rojero S. Académico

Fernando Rojero Salazar es Licenciado en Derecho por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Maestro en Derecho por la Southern Methodist University (SMU).

Su carrera comenzo en Agosto de 1998 cuándo empezó la licenciatura en derecho en el ITAM. Sus profesores en el ITAM fueron Victor Blanco, Rodolfo Vázquez y José Ramón Cosio entre otros.

Consolidando la carrera en México a mediados del año 2001, el quinto semestre de universidad lo curso en la Universitat Pompeu Fabra en la Ciudad de Barcelona en España como estudiante erasmus.

En la Pompeu cursó materias obteniendo sobresaliente en la Cátedra de la Dr. Neus Torbisco por el trabajo sobre teorias de la justicia y su aplicación en Europa.

A su regreso a México en 2002, realizo esfuerzos considerables para graduarse en Julio de 2003. En esta segunda etapa en el ITAM sus primeros pasos dentro del Juicio de Amparo fueron dirigidos por el actual Magistrado Jean Tron Petit. La cátedra del Magistrado Tron Petit contaba con un adelanto tecnologico sin precedentes en el ITAM el uso del correo electrónico para enviar y recibir información de la clase, alumnos y profesor.

El Lic. Fernando Rojero obtuvo el título de Licenciado en derecho el 7 de mayo de 2004 defendiendo su tesis en examen de oposición titulada "Producción, interpretación y aplicación de la libertad general de asociación y sindicación burocrática" la tesis se puede consultar aqui e impresa en la Biblioteca Bailleres del ITAM.

El director de tesis fue el Lic. Sámano con el cual tuvo la oportunidad de convivir a nivel académico como alumno de su cátedra y como presidente del sinodo en su examen profesional.

En el segundo semestre de 2004 el Lic. Rojero fue invitado a participar en el Diplomado Derecho Procesal Constitucional impartido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Senado de la República, obteniendo la constancia en la primevera de 2005.

En agosto de 2007 fue aceptado para cursar el Diplomado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) obteniendo en diploma en Agosto de 2008, reforzando y actualizando sus conocimientos sobre la materia.

En Agosto de 2008 le fue otorgada la Beca del Decano y la admisiçon de la misma en la Dedman School of Law de la Southern Methodist en la Ciudad de Dallas en el Estado de Texas, obteniendo el titulo de Master in Laws el 16 de mayo de 2009 de mano del Decano John Attanasio.

Durante el año académico en Dallas curso:
Perspectivas de derecho americano.
Perpectivas del derecho de los negocios americano.
Derecho de la discriminación laboral.
Arbitraje laboral y del empleo.
Derecho Procesal Civil.
Teoría crítica de la raza.
Derecho Colectivo del Trabajo
Negociaciones.
Resolución alternativa de controversias.
Teoría del derecho americana.

Además realizo actividades extracurriculares en el canal de televisión pública por cable de la Biblioteca Central de Dallas exponiendo temas de derecho individual y colectivo texano y norteamericano.

Los seminarios en los que participo en Dallas fueron:
Derecho del Cambio Climatico en el Centro de Estudios Internacionales.
Derecho de los videojuegos.
Derecho de la aviación.

Como conferencista participo en el ciclo de exposiciones de derecho internacional en la SMU con el tema de Derecho Mexicano ante estudiantes internacionales y americanos.

Participó el 20 y 21 de enero de 2009 en el International Student Interview Program (ISIP) en la New York University (NYU) obteniendo contactos internacionales y competencia con mexicanos y estudiantes internacionales.

El Maestro Rojero actualmente esta preparando la Barra de Nueva York para obtener la licencia de dicho estado y litigar en cortes federales norteamericanas y estatales del estado de Nueva York.

Temario Derecho Laboral I

Temario
Derecho Laboral I
Derecho Individual del Trabajo.

Clase 1: La relación de trabajo.
Artículos constitutcionales de trabajo.

Clase 2: El contrato de trabajo.

Clase 3: Las partes.
El trabajador
El Patrón

Clase 4: La intermediación.

Clase 5: Duración de la relacion individual del trabajo.

Clase 6: La suspensión y la terminación de trabajo.

Clase 7: La recisión de la relación individual de trabajo

Clase 8: Reformas y proyectos de Ley.

Clase 9: Obligaciones de las partes.

Clase 10: Prohibiciones de las partes.

Clase 11: Exposición de alumnos.
Clase a distancia con Profesor Arthur Carther.
Intercambio de Ideas con alumnos de la SMU.

Clase 12: Las condiciones de trabajo.

Clase 13: La jornada laboral.
Clases de jornada laboral.



Clase 14: La jornada laboral.
Descansos legales
Exposición de invitado especial.

Clase 15: El salario 1
Naturaleza

Clase 16: El salario 2
Integración

Clase 17: El salario 3
Protección
Exposición de invitado especial:
Contador publico experto en nóminas y salarios.


Clase 18: La participación de los trabajadores en las utilidades 1.

Clase 19: La participación de los trabajadores en las utilidades 2.
Casos y problemas

Clase 20: Brief case class.
Proyecto de clase
En esta clase se explicara en que consiste hacer un "Brief Case"
Cada alumno tendrá la tarea de analizar un caso laboral y
su tarea sera hacer un resumen de el, identificar las reglas, identificar la litis y proponer el rule of law (¿Qué clase de derecho esta aplicando la junta?)

Clase 21: Capacitación en el trabajo.

Clase 22: Premios al 1er, 2do y 3er lugar a los mejores Brief cases.
Analisis en clase.

Clase 23: La prima de antiguedad.

Clase 24: La prima y las distitntas clases de desvinculación del trabajador.

Clase 25: El arbitraje laboral Mexicano.

Clase 26: La Conciliacion.
Tecnicas de negociación.
Segundo Proyecto de trabajo:
Negociación de patron vs trabajador
Se calificara según los resultados.


Clase 27: Conciliación 2.
Más técnicas de negociación
Tercer proyecto de Clase.
Negociación de patron vs trabajador
Se calificara según los resultados.


Clase 28: El amparo indirecto en materia laboral
Analisis de ejecutoria.

Clase 29: El amparo directo en materia laboral
Analisis de ejecutoria.

Clase 30: Visita al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.